私たちの会社私たちの特長

Features

急成長より、安定成長

私たちは、店舗数の多さや売上高の大きさは追求していません。
働く社員全員が仕事にやりがいを感じ、成長を実感でき、人生を共にする仲間と幸せを分かち合える会社を目指しています。

当社はレストラン経営に加え、自社で生地から全て内製化しているそば粉のクレープ「ガレット」の流通販売など日本のレストランシーンを楽しく豊かにするために挑戦を続けています。

また、飲食業で働く人材に対し真剣に向き合い、キャリアを尊重した採用をモットーとしています。

東京のレストランシーンをこれから牽引する会社で是非一緒に働きませんか!
経験の多少は問いません。

急成長より、安定成長

安心して働ける環境

プライベートの時間より長い働く環境で、その働き心地が良くないと長くは続きません。当社は、従業員全員が安心して働ける環境を常にアップデートしています。

  • 前職の給与を”最大限”考慮

    前職の給与を
    ”最大限”考慮

  • 公休月8日

    公休月8日

  • 夏季休暇5日

    夏季休暇5日

  • 永年勤続手当

    永年勤続手当

  • 表彰制度

    表彰制度

  • 社員、家族の誕生日優先休暇

    社員、家族の誕生日
    優先休暇

  • 年1回の健康診断

    年1回の健康診断

  • iPad全社員支給

    iPad全社員支給

安心して働ける環境
人材育成に注力

人材育成に注力

「あの人の言っていること、全然意味がわからない!」
「どうして分かってくれないんだろう?」
「なんだかウマが合わない気がする・・・

プライベートでもビジネスでも、このように感じたことはありませんか?

インテリジェントプランナーでは、マイクロソフト・インテル・ヒルトンホテルなど
世界の一流企業で取り入れているプロファイリング分析
「エマジェネティックス」を飲食企業でいち早く導入し、
科学的アプローチで人材マネジメントを実施しています。

  • Emergenetics®
    Emergenetics®(エマジェネティックス®)

エマジェネティックスでは人の特性は、
生まれもった「遺伝的要素」と育った「環境的要因」で形成されていると考え、
これを脳科学の理論と40万人以上の統計で分析しています。

インテリジェントプランナーでは
EGIJ認定アソシエイトの資格を持つ代表の原田が講師を務め、
この理論を体系だって学ぶことができます。

  • Emergenetics®認定書

自身の強みや弱みを知ることで「自分はこういう人間なんだ」と
自分を理解することができます。
そして他人を知ることで「自身との違い」にも理解を深めることができます。

一人ひとりの思考や行動特性を全社的に共有することで、
それぞれのスタイルに沿った成長プロセスを考えることができ、
従業員満足度が高く、長く働く社員が増える好循環を目指し続けています。

  • 社長が先生の勉強会

    経営や日々の仕事に必要な知識を、経営計画書を教科書に勉強しています。

  • 繁盛店へ視察

    今話題のお店や繁盛しているお店のエッセンスを学ぶための視察を実施しています。

  • 商品開発はみんなで

    開発チームを作り、みんなで協力して取り組んでいます。

  • 業績会議を実施

    店舗運営に必要な数字の見方と、対策を実行する能力が身につきます。

  • キャリア保健室

    キャリアアップに悩んだら、社外の有資格者に気軽に相談できます。

  • 外部研修へ参加

    必要な知識・スキルを身につけるために外部研修も積極的に行っています。